top-image
Главная » Академия » Наши преподаватели » Горбунов Алексей

Горбунов Алексей

Генеральный директор и основатель рекрутинговой компании SQ-Team

Область профессиональной экспертизы:

  • Построение успешной карьеры
  • Особенности эффективного поиска и  подбора кандидатов
  • Консалтинг в области HR-стратегии и  управлению персоналом
  • Построение систем стимулирования

Опыт и карьера

14  лет  активного  опыта  в  подборе  персонала  разного  уровня  в  области  информационных  технологий,  а  также  других  профессиональных  сфер  для  индустрий:  финансы,  банки,  фармацевтика, консалтинг и разработка ПО.

Более 500 трудоустроенных кандидатов и закрытых вакансий.

Генеральный директор и основатель компании SQ-Team, которая решает задачи поиска и  подбора  персонала  для  клиентов  IT  индустрии,  фармацевтики,  FMCG,  банков, недвижимости, юридических и консалтинговых компаний.

В активе внутренних успешных проектов, запуск Академии рекрутмента SQ-Team, которая  помогла  молодым  специалистам  без  опыта  работы  погрузиться  в  профессию  и  стать  успешными рекрутерами агентств и HR-специалистами.

Ведет учебные курсы  и проекты по построению команды для нанимающих менеджеров.  начинающих и профессиональных рекрутеров, выступая экспертом бизнес-школ.

Читает тренинги, которые раскрывают процесс найма и помогают кандидатам избежать  ключевых ошибок в построении карьеры.

Провел  множество  консалтинговых  проектов  по  выстраиванию  системы  подбора  и адаптации в российских и международных компаниях, помогая повысить прозрачность и  уменьшить разногласия в процессе найма.

За  свою  карьеру  работал  с  компаниями-лидерами  рынка:  Ernst&Young,  Tetra  Pak,  Райффайзен  банк,  British  American  Tobacco,  Jones  Lang  LaSalle,  Cushman&Wakefield,  Лаборатория Касперского, Ренессанс Капитал.

Область профессиональной

Экспертизы:

·      Построение успешной карьеры

·      Особенности эффективного поиска и  подбора кандидатов

·      Консалтинг в области HR-стратегии и  управлению персоналом

·      Построение систем стимулирования

Опыт и карьера

14  лет  активного  опыта  в  подборе  персонала  разного  уровня  в  области  информационных  технологий,  а  также  других  профессиональных  сфер  для  индустрий:  финансы,  банки,  фармацевтика, консалтинг и разработка ПО.

Более 500 трудоустроенных кандидатов и закрытых вакансий.

Генеральный директор и основатель компании SQ-Team, которая решает задачи поиска и  подбора  персонала  для  клиентов  IT  индустрии,  фармацевтики,  FMCG,  банков, недвижимости, юридических и консалтинговых компаний.

В активе внутренних успешных проектов, запуск Академии рекрутмента SQ-Team, которая  помогла  молодым  специалистам  без  опыта  работы  погрузиться  в  профессию  и  стать  успешными рекрутерами агентств и HR-специалистами.

Ведет учебные курсы  и проекты по построению команды для нанимающих менеджеров.  начинающих и профессиональных рекрутеров, выступая экспертом бизнес-школ.  

Читает тренинги, которые раскрывают процесс найма и помогают кандидатам избежать  ключевых ошибок в построении карьеры.

Провел  множество  консалтинговых  проектов  по  выстраиванию  системы  подбора  и адаптации в российских и международных компаниях, помогая повысить прозрачность и  уменьшить разногласия в процессе найма.

За  свою  карьеру  работал  с  компаниями-лидерами  рынка:  Ernst&Young,  Tetra  Pak,  Райффайзен  банк,  British  American  TobaccoJones  Lang  LaSalleCushman&Wakefield,  Лаборатория Касперского, Ренессанс Капитал.