Курсы

• Все курсы
• Расписание
• Поиск

Код: ID-6851

Управление персоналом

Отправить нам заявку на участие в мероприятии Получить коммерческое предложение

Описание:

Цели тренинга:

• Основа управления людьми – отличные коммуникации
• Отработать навыки мотивирования и проведения мотивационных бесед.
• Осознать какие коммуникации наиболее эффективны и полезны для максимально эффективного управления людьми.

Тренинг включает следующие виды активности:

• Работа с кейсами;
• Ролевые игры участников;
• Групповая, индивидуальная работа;
• Упражнения;
• Теоретические блоки в виде интерактивных лекций.

Программа обучения:

Модуль 1. Основы коммуникаций

1. Обязательные составляющие управленческого общения.
2. Этичные и неэтичные методы влияния, каковы последствия?
3. Управление на общих ценностях
4. Построение системы внутренних коммуникаций для оптимизации управления

Модуль 2 Мотивирование сотрудников

1. Алгоритм мотивационной беседы
2. Диагностика мотивов сотрудника
3. Иллюзии метапрограмм на примере Процесса-результата. Принцип песочных часов.
4. Что сказать и как сказать, чтобы мотивировать сотрудников
5. Особая роль контролирующих мероприятий для мотивации персонала
6. Поддержка и мотивирование подчиненного на выполнение задачи 

Модуль 3 Методы влияния

1. Варварское и цивилизованное влияние
2. Влияние лидера и эксперта
3. Методы аргументации и убеждения сотрудника
4. Преодоление манипулятивного воздействия сотрудника
5. Конструктивная обратная связь, как самый эффективный метод влияния и развития сотрудника. 

Модуль 4 Самодиагностика, стиль управления

1. Сильные и ресурсные области руководителя в общении
2. Сильные и ресурсные зоны в общении руководителя
3. Поведение руководителя, демотивирующее сотрудников
4. Как приобрести и утратить доверие сотрудников?
5. Дистанция или дружба, что лучше в работе?