Описание

Почему ISO 45001 принесет пользу вашей организации
ISO 45001 предназначен для предотвращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также обеспечения безопасных и здоровых рабочих мест.
Являясь международным стандартом, ISO 45001 пересекает географические, политические, экономические, торговые и социальные границы. Этот стандарт устанавливает единый ориентир для управления охраной здоровья и безопасностью труда. Поэтому, если ваша организация осуществляет торговые операции или хозяйственную деятельность на международном уровне, вы сможете работать по единому стандарту охраны труда, который может упростить методы вашей работы.

Стандарт ISO 45001:2018 заменил собой широко применяемый стандарт BS OHSAS 18001:2007, и организациям, сертифицированным по стандарту BS OHSAS 18001, необходимо перейти на стандарт ISO 45001 до марта 2021 года

Целевая аудитория

Данный курс будет интересен и полезен для руководителей и специалистов, имеющих среднее профессиональное или высшее образование;

инженерно-технических работников;

педагогических работников образовательных учреждений;

специалистов служб охраны труда;

доверенных лиц по ОТ;

членов комиссий по ОТ.

Программа
  • День 1 ( 8 ак.часов)

    • Приветствие и знакомство

    • Процесс внедрения и интеграции

    • Документированная информация

    • Понимание контекста организации

    • GAP анализ и диаграмма Гантта

    • Лидерство и участие работников

    • Планирование:

    • Процессы, необходимые для управления рисками и возможностями

    • Идентификация опасностей

    • Идентификация и оценка OH&S и прочих рисков, и возможностей

    • Определение законодательных и прочих требований

    • Планирование действий

    • OH&S политика и OH&S цели

  • День 2 ( 8 ак.часов)

    • Краткое повторение материала 1 дня

    • Разработка OH&S политики и OH&S целей

    • Поддерживающая деятельность

    • Операционная деятельность

    • Оценка результативности:

    • Мониторинг, измерения, анализ и оценка результатов

    • Оценка соответствия

    • Внутренние аудиты и анализ со стороны руководства

    • Улучшение:

    • Происшествия, несоответствия и корректирующие действия

    • Постоянное улучшение

    • Обратная связь руководству по итогам внедрения

    Итоговая аттестация;