Профайлинг: методы анализа и прогнозирования поведения человека в Академия Информационных Систем

Несмотря на всеобщую цифровизацию, всем известный, но до сих пор всегда таинственный и внезапный «человеческий фактор» играет значительную роль, будь то промышленный шпионаж, утечка ноу-хау или проблемы в команде. Навыки профайлинга позволяют предусматривать риски, связанные с человеческим фактором и при необходимости эффективно противодействовать им.

Программа методологически разделена на 2 части:
- Первоначально слушатели учатся фиксировать поведенческие маркеры человека и делать валидные выводы о его характере.
- Вторая часть программы рассказывает о различных инструментах анализа невербального и вербального поведения собеседника.

Код: ES204

Включено в курс

Материалы

Электронные документы

Кофе брейк

Документы об обучении

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения: Очно/Дистанционно

Ближайшие даты

26 - 28 Марта 2025 г.

10 - 12 Сентября 2025 г.

Продолжительность: 3 дня 24 ак.часа

Стоимость 40 000 руб.

Целевая аудитория

сотрудники служб безопасности, HR-менеджеры, комплаенс, руководители и собственники бизнеса, юристы, аудиторы, специалисты в сфере GR.

Программа

1 часть: (16 часов)
- Введение в основы профайлинга. Области применения технологий профайлинга. Алгоритмы поведения человека.
- Поведенческий анализ: безтестовые методики и актуальные научные данные. Психодиагностика. Определение характера собеседника по особенностям мимики, жестикуляции, внешнему облику, увлечениям и другим показателям.
- Определение ценностей и убеждений. Определение степени и характера их влияния на поведение человека.
- Анализ речевых моделей, принципов обработки и передачи информации для составления сценария переговоров, собеседований, интервью.
- Разработка индивидуальной стратегии коммуникации, прогнозирование поведения собеседника, возможных конфликтов, манипуляций и затруднений в переговорах/собеседованиях/интервью. Методы начала эффективной коммуникации, способы расположить к себе собеседника,
- Риски и особенности взаимодействия.
- Выявление сильных/слабых сторон собеседника; определение степени их влияния на процесс переговоров и взаимоотношения.
- Установление долгосрочных и доверительных деловых взаимоотношений с учетом поведенческого профиля.
2 часть: (8 часов)
- Методы анализа и моделирования коммуникации по реакциям в мимике, жестах, речи, с учетом характера собеседника.
- Определение истинного отношения человека к воспринимаемой информации.
- Особенности рассадки и анализ контекста проведения переговоров.
- Управление беседой с использованием методик профайлинга: установление и поддержание контакта, ведение и завершение беседы.
- Детекция лжи по мимике, речи, жестам и поведению.

Преподаватели

Константин Митрошин

специалист-профайлер, специалист в области прогнозирования поведения и детекции лжи.

Руководитель образовательного направления АНО «Научно-исследовательский Центр корпоративной безопасности». Преподавательский стаж с 2010 года. Сопровождает переговоры и проводит корпоративные расследования в международных и отечественных компаниях. Выпускник программ SBA при Ассоциации менеджеров России, сертифицированный выпускник программ Mindfulnes school. Сертифицированный бизнес-тренер с 2013 года. Более 50 статей и публикаций в различных бизнес-изданиях.

Анна Кулик

эксперт-профайлер, полиграфолог, специалист в области прогнозирования поведения и детекции лжи.

Основатель и президент АНО «Научно-исследовательский Центр корпоративной безопасности». Независимый судебный эксперт по направлениям психология, психофизиология, лингвистика. Сопровождает уголовные дела Следственного Комитета РФ, ГВСУ СК РФ, МВД России, вплоть до Верховного суда России. Сопровождает переговоры и проводит корпоративные расследования в крупнейших международных и отечественных компаниях. Более 200 интервью федеральным телеканалам и СМИ. Более 100 статей в научных и бизнес-изданиях, автор книг и методических пособий по профайлингу и безопасности бизнеса.

Академия информационных систем

Профайлинг: методы анализа и прогнозирования поведения человека

Включено в курс

Документы об обучении

Целевая аудитория

Программа

1 часть: (16 часов)

Введение в основы профайлинга. Области применения технологий профайлинга. Алгоритмы поведения человека.

Определение ценностей и убеждений. Определение степени и характера их влияния на поведение человека.

Анализ речевых моделей, принципов обработки и передачи информации для составления сценария переговоров, собеседований, интервью.

Риски и особенности взаимодействия.

Выявление сильных/слабых сторон собеседника; определение степени их влияния на процесс переговоров и взаимоотношения.

Установление долгосрочных и доверительных деловых взаимоотношений с учетом поведенческого профиля.

2 часть: (8 часов)

Методы анализа и моделирования коммуникации по реакциям в мимике, жестах, речи, с учетом характера собеседника.

Определение истинного отношения человека к воспринимаемой информации.

Особенности рассадки и анализ контекста проведения переговоров.

Управление беседой с использованием методик профайлинга: установление и поддержание контакта, ведение и завершение беседы.

Детекция лжи по мимике, речи, жестам и поведению.

Преподаватели

Рекомендуемые курсы