Программа
-
-
Задание направления
- Управление стратегией
- Каскадирование целей
- Система принятия решений
- Портфельное управление
- Руководство, риски, обеспечение соответствия (GRC))
-
Оценка и планирование
- Способы анализа
- Gap-анализ
- SWOT-анализ
- Анализ готовности к изменениям
- Анализ удовлетворённости пользователей и заказчиков
- Анализ достижения целей SLA
- Анализ зрелости
- Цели и задачи анализа
- Планирование
- Водопадный
- Agile
- Гибридный
-
Введение в картирование потока создания ценности
- Типичные ошибки при построении карты потока
-
Измерение и отчётность
- Иерархии и каскады измерения
- Сбалансированная карта показателей (BSC))
- Влияние измерения на поведение
- Измерение потоков и процессов
- Измерение продуктов и услуг
- Факторы успеха и KPI, критерии SMART
-
Постоянное совершенствование
- Модель постоянного совершенствования
- Подход к решению управленческих задач на основе модели
-
Коммуникации и управление организационными изменениями
- Принципы эффективных коммуникаций
- Идентификация, анализ и управление заинтересованными сторонами
- Управление организационными изменениями
-
Разработка системы создания ценности (SVS)
- Организации и люди
- Партнёры и поставщики
- Потоки создания ценности и процессы
- Информация и технологии
- Роли и уровни ответственности, RAC)I, роли и компетенции
-
Разбор тренировочного экзамена
-
Подведение итогов и завершение курса